«Seit ich in der Pflege bin, gehe ich gerne zur Arbeit.»

Offene Stellen

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Unsere Mitarbeitenden

Um Patientinnen und Patienten optimal zu unterstützen, pflegen wir bei der Integrierten Psychiatrie Winterthur (ipw) eine interprofessionelle Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Versorgungsebenen und unterschiedlichen Disziplinen.

«Seit ich in der Pflege bin, gehe ich gerne zur Arbeit.»

Silvan
Dipl. Pflegefachmann

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«Als ich den Berufsbildner abschloss, wurde mir gleich eine nächste Ausbildung angeboten.»

Aaron
Dipl. Pflegefachmann und Berufsbildner

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«Wenn ich frei habe, vermisse ich sogar meine Arbeit – das habe ich vorher noch nicht erlebt.»

Julija
Dipl. Pflegefachfrau

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«Die ipw ist innovativ und offen für Ideen der Mitarbeitenden.»

Marc
Stationsleiter der Akutstation für Jugendliche

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Vorteile bei der ipw

Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut. Wir bieten ihnen ein stärkendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, verschiedene Weiterbildungsangebote und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Vielfältiges Umfeld

Die ipw hilft Menschen mit psychischen Problemen oder Erkrankungen. Damit diese Menschen eine optimale Behandlung vorfinden, gestalten wir für unsere Mitarbeitenden attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen sowie ein Umfeld, in dem sie ihre Fähigkeiten einbringen können.

Leitbild

Interdisziplinäre
Zusammenarbeit

Zufriedene, motivierte und gesunde Mitarbeitende sind für die optimale Betreuung unserer Patientinnen und Patienten zentral. Wir verstehen das Wissen und die Erfahrung unserer Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufen als Plus und fördern die Zusammenarbeit.

Weiterbildung

Um die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zu stärken und zu erweitern, fördern wir sie in ihrer beruflichen Entwicklung: Die Mitarbeitenden profitieren von einem vielfältigen internen Weiterbildungsangebot. Auch bei individuellen Weiterbildungswünschen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden.

Beruf und Privatleben

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle, situationsbezogene Möglichkeiten für Pensenreduktionen, unbezahlte Urlaube, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder individuelle Beratung und Unterstützung. Seit 2016 tragen wir mit Stolz als erste psychiatrische Klinik der Schweiz das Label «Familie UND Beruf».

Prädikat UND

Weitere Vorteile

Unsere Mitarbeitenden profitieren auch von der ausgezeichneten und stabilen Pensionskasse des Kantons Zürich, von preiswerten, eigenen Verpflegungsangeboten, vom Zugang zu Gesundheitsleistungen wie Ernährungsberatung oder grosszügigen Dienstaltersgeschenken. Alle Mitarbeitenden geniessen zudem mindestens 5 Wochen Ferien.

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Die vier Stufen des Bewerbungsprozesses

1

Kontaktaufnahme

Lass uns wissen, wer du bist, und wir nehmen innerhalb von 2 Arbeitstagen Kontakt mit dir auf. Gerne informieren wir dich über die ipw und die Arbeit bei uns. Wir stehen dir für deine individuellen Fragen zur Verfügung.



Kontaktformular

2

Call mit Fachperson

Erfahre mehr über die ipw. In einem Gespräch mit einer Fachperson erfährst du mehr über den Arbeitsalltag und über die interprofessionelle Zusammenarbeit, die bei uns grossgeschrieben wird. Gemeinsam vereinbart ihr die nächsten Schritte.

3

Persönliches Kennenlernen

Besuche uns und lerne den Arbeitsalltag auf einer Station vor Ort kennen. Nutze die Zeit, um die einzelnen Mitglieder des Teams persönlich kennenzulernen und noch mehr über die Arbeit bei uns zu erfahren.

4

Entscheid

Wir tauschen uns über deine gewonnenen Eindrücke und das weitere Vorgehen aus und vereinbaren die nächsten Schritte.

Arbeiten bei der ipw

Du bist interessiert an einer Stelle bei der ipw? Um dir den Einstieg möglichst leicht zu gestalten, findest du hier Antworten auf Fragen, die du dir vielleicht schon gestellt hast:

Wieso soll ich mich bei der ipw bewerben?

Weil wir einzigartig sind! 🙂 Und weil die ipw viele Vorteile bietet: Wir sind eine verlässliche Arbeitgeberin mit einer kollegialen und vertrauensvollen Unternehmenskultur und gemeinsamem Teamspirit. Wir haben eine verbindliche Unternehmensstrategie mit klarem Zukunftsbild und bieten überdurchschnittliche Sozialleistungen an. Auch fördern wir unsere Mitarbeitenden mit individueller Lebens- und Berufsphasenorientierung, langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer hohen Beteiligung an Weiterbildungen.

Inwiefern unterscheidet sich die Arbeit bei der ipw im Vergleich zu anderen Pflegejobs?

Mitarbeitende sagen über die ipw, dass wir flache Hierarchien pflegen und dass sie die Du-Kultur schätzen. Zudem bietet die ipw flexible Anstellungsmodelle für eine gute Vereinbarung von Privat- und Berufsleben an. Das Arbeiten in interprofessionellen Teams ist zudem spannend im Austausch und nützt den Patientinnen und Patienten.

Was für Abteilungen gibt es bei der ipw und welche kommen für mich als Pfleger/-in in Frage?

In der ipw bieten wir stationäre, tagesklinische und ambulante Angebote für die drei Altersgruppen:  Adoleszentenpsychiatrie, Erwachsene und ältere Menschen. Für Erwachsene bieten wir zudem aufsuchende Angebote.

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen, um bei der ipw zu arbeiten?

Du hast eine abgeschlossene Pflegeausbildung oder eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Somatik oder Psychiatrie. Du brauchst keine Arbeitserfahrung in der Psychiatrie, wir führen dich gerne in dieses Thema ein. Wenn du motiviert bist, Veränderungen magst und gerne mitgestaltest, dann bist du bei uns genau richtig.

Ich bin an einem Job bei der ipw interessiert, arbeite aber nicht in der Pflege. Was soll ich tun?

Weiter unten findest du alle offenen Stellen in der ipw. Wir freuen uns über eine Bewerbung direkt im Inserat oder du schreibst uns ein E-Mail, nennst uns dein Berufsfeld, deine gewünschte Funktion und ab welchem Zeitpunkt du einsatzbereit bist.

Wie kann ich mich bewerben?

Schreib uns ein E-Mail im Kontaktformular. Wir freuen uns auf dich.

Hast du noch Fragen? Mein Team und ich beantworten diese gerne.

Direktion Human Resources
Wieshofstrasse 102
8408 Winterthur
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Thomas Egli
Stellvertretender CEO,
Direktor Human Resources